Die Arbeitskultur bei der Silvester Group – einschließlich unserer Kundenbeziehungen – ist geprägt von einer Atmosphäre des Respekts, der Offenheit und der Zusammenarbeit. Ganz gleich, ob es um Nachhaltigkeit und Ethik, die Zusammenarbeit im Team oder unsere Beziehungen zu Kunden geht, unser Verhaltenskodex formt das Fundament und dient als täglicher Kompass.
Code of Conduct (PDF)Ethisches und gesetzeskonformes Verhalten bestimmt die Geschäftstätigkeit der Silvester Group. Vermuten Mitarbeitende Gesetzes-, Richtlinien- oder Vorschriftenverstöße oder liegen Ihnen Verdachtsfälle von Mobbing, Diskriminierung oder andere Formen der Missachtung vor, haben sie umfangreiche Möglichkeiten sich an ihre Vorgesetzten, an HR oder eine eigens hierfür bestimmte Vertrauensperson zu wenden.
Weiterführend hat die Silvester Group ein Hinweisgebersystem eingerichtet, welches anonyme Meldungen bei Verstößen gegen geltendes Rech, interne Richtlinien oder den Verhaltenskodex der Silvester Group ermöglicht. Liegen solche Hinweise vor, dann können diese über folgenden Meldekanal gesendet werden:
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